Người giữ kỷ lục về thời gian nghỉ phép hàng năm có lương là Đức. Người Đức được nghỉ những ngày trong năm. Ở hầu hết các quốc gia thuộc Khu vực đồng tiền chung châu Âu, thời gian nghỉ phép có lương là 30 ngày.
Tuy nhiên, không phải ai cũng may mắn như vậy. Trong Top 10 quốc gia có kỳ nghỉ ngắn nhất hiện nay, có những người nghiện công việc mà thậm chí 10 ngày một năm là một điều xa xỉ không thể chi trả nổi.
10.Turkey
Thời gian lao động có lương ở Thổ Nhĩ Kỳ là 12 ngày. Những người làm việc trong các cơ quan chính phủ may mắn hơn - họ được nghỉ ngơi trong 21 ngày. Ngoài ra, thời gian của kỳ nghỉ bị ảnh hưởng bởi thời gian phục vụ. Vì vậy, sau 15 năm kể từ ngày làm việc, bạn có thể tính là 26 ngày nghỉ ngơi.
9. Úc
Theo thống kê, hơn 170 người Nga chuyển đến Úc hàng năm. Đồng thời, họ mất 8 ngày nghỉ phép, vì người Úc, với chi phí của người sử dụng lao động, được nghỉ 20 ngày một năm. Ngoài ra còn có các khoản phụ cấp cho thời gian nghỉ phép theo thâm niên, nhưng chúng không áp dụng cho tất cả các loại nhân viên.
8. Ấn Độ
Cứ 20 ngày làm việc, một người Ấn Độ nhận được một ngày nghỉ phép, tức là trong 100 ngày làm việc, bạn được nghỉ 5 ngày. Tính đến những ngày cuối tuần, thường là hơn một trăm một chút, khoảng 2 tuần đi nghỉ trong một năm.
7. Mexico
Thời gian của kỳ nghỉ có lương ở Mexico chỉ là 7 ngày theo lịch. Ngoài ra, theo thông lệ ở quốc gia này, người ta sẽ nghỉ một ngày có lương vào ngày thay đổi tổng thống, và điều này xảy ra không quá thường xuyên - 6 năm một lần.
6.Singapore
Thời gian của kỳ nghỉ trong nước tăng theo thời gian phục vụ. Trong năm đầu tiên, bạn không thể tính hơn một tuần. Sau đó, một ngày nghỉ phép được thêm vào cho mỗi năm làm việc.
5. Canada
Kỳ nghỉ có lương tiêu chuẩn ở Canada kéo dài 14 ngày. Ngoài ra, người Canada nghỉ vào các ngày lễ, tùy theo khu vực, có thể từ 6 đến 9 cho cả năm, và tất nhiên, họ không được chủ trả lương.
4. Mỹ
Người Mỹ nghỉ trung bình 14 ngày trong năm. Người sử dụng lao động có quyền xác định độc lập thời gian nghỉ việc có hưởng lương. Tuy nhiên, rất ít người trả tiền cho 20 ngày nghỉ phép trở lên cho nhân viên của họ.
3. Trung Quốc
Nhân viên có ít kinh nghiệm chỉ được nghỉ 5 ngày có lương mỗi năm. Nhưng sau khi làm việc 10 năm, bạn có thể được nghỉ 10 ngày. Đối với những người có kinh nghiệm làm việc trên 20 năm, kỳ nghỉ có lương ở Trung Quốc là 15 ngày.
2. Hàn Quốc
Thời gian nghỉ phép của người Hàn Quốc là 2 tuần. Nếu người lao động đã làm việc ở một nơi được 2 năm thì người đó đã được nghỉ 25 ngày. Tuy nhiên, theo thống kê, 66% người Hàn Quốc thường xuyên bỏ kỳ nghỉ do khối lượng công việc.
1. Nhật Bản
Kỳ nghỉ ngắn nhất dành cho cư dân của đất nước Mặt trời mọc. Tùy thuộc vào thời gian phục vụ, người Nhật được cho là nghỉ từ 10 đến 20 ngày, nhưng trên thực tế, nghỉ quá 5 ngày một năm được coi là khiếm nhã.