Ang may hawak ng record para sa haba ng taunang bayad na bayad na bakasyon ay ang Alemanya. Ang mga Aleman ay nagpapahinga sa mga araw ng taon. Sa gayon, sa karamihan ng mga bansa ng Eurozone, ang tagal ng bayad na bakasyon ay 30 araw.
Gayunpaman, hindi lahat ay napakaswerte. Sa Top 10 na mga bansa ngayon na may pinakamaikling bakasyon, may mga workaholics na kahit kaninong 10 araw sa isang taon ay isang hindi kayang bayaran.
10. Turkey
Ang tagal ng bayad na labor leave sa Turkey ay 12 araw. Ang mga nagtatrabaho sa mga ahensya ng gobyerno ay mas pinalad - mayroon silang 21 araw na pahinga. Gayundin, ang haba ng bakasyon ay naiimpluwensyahan ng haba ng serbisyo. Kaya pagkalipas ng 15 taon mula sa petsa ng pagtatrabaho, maaari kang umasa sa hanggang 26 araw ng pahinga.
9. Australia
Ayon sa istatistika, higit sa 170 mga Ruso taun-taon na lumipat upang manirahan sa Australia. Sa parehong oras, nawalan sila ng 8 araw na bakasyon, dahil ang mga Australyano, na gastos ng employer, ay nagpapahinga 20 araw sa isang taon. Mayroon ding mga allowance para sa haba ng bakasyon para sa pagtanda, ngunit hindi ito wasto para sa lahat ng mga kategorya ng mga empleyado.
8. India
Para sa bawat 20 araw na nagtrabaho, ang isang Indian ay tumatanggap ng isang araw ng bakasyon, ibig sabihin sa loob ng 100 araw na trabaho, maaari kang makakuha ng 5 araw na pahinga. Isinasaalang-alang ang katapusan ng linggo, na kung saan ay karaniwang isang maliit na higit sa isang daang, tungkol sa 2 linggo ng bakasyon ay dumating sa isang taon.
7. Mexico
Ang haba ng bayad na bakasyon sa Mexico ay 7 araw ng kalendaryo lamang. Bilang karagdagan, kaugalian sa bansa na magbigay ng isang bayad na araw sa araw ng pagbabago ng pangulo, at hindi ito masyadong madalas nangyayari - isang beses bawat 6 na taon.
6. Singapore
Ang haba ng bakasyon sa bansa ay nagdaragdag sa haba ng serbisyo. Sa unang taon, hindi ka maaaring umasa sa higit sa isang linggo. Pagkatapos isang araw ng bakasyon ay idinagdag para sa bawat taong nagtrabaho.
5. Canada
Ang karaniwang bayad na bakasyon sa Canada ay tumatagal ng 14 na araw. Bilang karagdagan, ang mga taga-Canada ay nagpapahinga sa mga piyesta opisyal, na, depende sa rehiyon, ay maaaring mula 6 hanggang 9 sa buong taon, at syempre, hindi sila binabayaran ng employer.
4. USA
Ang mga Amerikano ay nagpapahinga sa average na 14 na araw sa isang taon. May karapatan ang employer na malayang matukoy ang tagal ng bayad na bakasyon. Gayunpaman, ilang tao ang nagbabayad para sa 20 o higit pang mga araw ng bakasyon para sa kanilang mga empleyado.
3. Tsina
Ang mga empleyado na may maliit na karanasan ay may karapatan sa 5 araw lamang na bayad na bakasyon bawat taon. Ngunit pagkatapos ng pagtatrabaho sa loob ng 10 taon, maaari kang makakuha ng 10 araw para sa pahinga. Para sa mga may karanasan sa trabaho na lumagpas sa 20 taon, ang bayad na bakasyon sa Tsina ay 15 araw.
2. South Korea
Ang tagal ng bakasyon para sa mga Koreano ay 2 linggo. Kung ang isang empleyado ay nagtrabaho sa isang lugar sa loob ng 2 taon, sa gayon siya ay may karapatan sa 25 araw ng bakasyon. Gayunpaman, ayon sa istatistika, 66% ng mga Koreano ang regular na sumuko sa bakasyon dahil sa workload.
1. Japan
Ang pinakamaikling bakasyon para sa mga naninirahan sa Land of the Rising Sun. Nakasalalay sa haba ng serbisyo, ang mga Hapon ay dapat na magpahinga mula 10 hanggang 20 araw, ngunit sa pagsasagawa ay itinuturing itong hindi magagastos na magpahinga ng higit sa 5 araw sa isang taon.