De en gång prestigefyllda yrkena advokat, chef och revisor finns nu på listan över de minst efterfrågade. Det finns för många representanter för dessa specialiteter på marknaden, och deras erfarenhet och kvalifikationer lämnar ofta mycket att önska.
Moderna sökande bör välja specialiteter som är mer populära bland arbetsgivare. Nuvarande topp tio inkluderar de mest knappa yrkena i Ryssland enligt ledande headhunters.
10. Elektronikspecialister
En långvarig brist på intresse för tekniska specialiteter har lett till att när man köper högteknologisk utrustning, till exempel en produktionslinje, kan ryska företag inte hitta en specialist för att sätta upp den. Maskinbyggande företag, där produktionen i allt högre grad förknippas med komplex elektronik, upplever inte mindre brist.
9. IR-chef
Investor relations specialister är högt uppskattade i stora företag. Endast en riktigt högt kvalificerad specialist kan korrekt presentera ett projekt och få finansiering.
8. Marknadsförare
Bristen på specialister inom prognos för efterfrågan noteras av alla rekryteringsföretag utan undantag. Specialister inom IT-marknadsföring uppskattas särskilt.
7. Derivatadvokater
Det finns praktiskt taget inga derivatspecialister på marknaden. Särskilt uppskattade är de som kan följa med transaktioner på den internationella marknaden.
6. Toppchefer
Professionella chefer är mest efterfrågade inom IT-projekt, fastighetsförvaltning, stora handelsföretag, design- och forskningsinstitut och centra.
5. Chefer inom det medicinska området
Privata kliniker började relativt nyligen dyka upp i Ryssland, där medicin alltid har ansetts vara en statlig gren. Och idag upplever dessa institutioner en akut brist på professionella chefer som känner till medicinska detaljer.
4. Ingenjörer
Enligt headhunters erhålls högst 1,5 CV per ingenjörsvakans, medan inte alla sökande uppfyller behörighetskraven. På 1990-talet lämnade en stark grupp tekniska specialister fabriker till förmån för handel och entreprenörskap, och specialister utan ordentlig erfarenhet kom att ersätta dem.
3. Flygplan
De flesta av de inhemska flygbolagens flotta genomgår underhåll utomlands. Flygtekniker och ingenjörer är mycket efterfrågade i vårt land. Nästan alla akademiker från den enda specialiserade fakulteten för MAI i Ryssland får jobb för 200%.
2. Kvalificerade arbetare
Yrkesutbildningssystemet i Ryssland har praktiskt taget eliminerats. Och många företag står inför problemet med att hitta kvalificerade arbetare. De flesta yrkesverksamma har nästan nått pensionsåldern, och det finns praktiskt taget ingen att dela med sig av sina erfarenheter med. Naturligtvis påverkar situationen den inhemska industrins tillstånd negativt.
1. IT-specialister
Efterfrågan på programmerare och programvaruadministratörer ökar stadigt.Marknaden erbjuder många lediga tjänster för bank-IT-specialister, IT-projektledare, specialister på att sätta upp komplex elektronisk utrustning etc. Mycket arbete för en bra IT-schnik och på Internet.