Die einst angesehenen Berufe des Anwalts, Managers und Buchhalters sind jetzt in der Liste der am wenigsten gefragten Berufe enthalten. Es gibt zu viele Vertreter dieser Spezialitäten auf dem Markt, und ihre Erfahrung und Qualifikation lassen oft zu wünschen übrig.
Moderne Bewerber sollten Spezialitäten wählen, die bei Arbeitgebern beliebter sind. Die aktuellen Top Ten enthalten die seltensten Berufe in Russland laut führenden Headhuntern.
10. Elektronikspezialisten
Ein langfristiges mangelndes Interesse an technischen Spezialitäten hat dazu geführt, dass russische Unternehmen beim Kauf von High-Tech-Geräten, beispielsweise einer Produktionslinie, keinen Spezialisten für deren Einrichtung finden können. Maschinenbauunternehmen, in denen die Produktion zunehmend mit komplexer Elektronik verbunden ist, leiden nicht weniger unter Engpässen.
9. IR-Manager
Investor Relations-Spezialisten genießen in großen Unternehmen hohes Ansehen. Nur ein hochqualifizierter Spezialist kann ein Projekt korrekt präsentieren und finanziell unterstützt werden.
8. Vermarkter
Der Mangel an Spezialisten für Nachfrageprognosen wird von allen Personalagenturen ausnahmslos festgestellt. IT-Marketing-Spezialisten werden besonders geschätzt.
7. Derivate Rechtsanwälte
Es gibt praktisch keine Derivatspezialisten auf dem Markt. Besonders geschätzt werden diejenigen, die Transaktionen auf dem internationalen Markt begleiten können.
6. Top-Manager
Professionelle Manager sind in IT-Projekten, Immobilienmanagement, großen Handelsunternehmen, Design- und Forschungsinstituten und -zentren am gefragtesten.
5. Manager im medizinischen Bereich
In Russland tauchten vor relativ kurzer Zeit Privatkliniken auf, in denen die Medizin seit jeher als staatlicher Zweig angesehen wird. Und heute herrscht in diesen Einrichtungen ein akuter Mangel an professionellen Managern, die die medizinischen Besonderheiten kennen.
4. Ingenieure
Laut Headhuntern gehen pro Ingenieurstelle nicht mehr als 1,5 Lebensläufe ein, während nicht alle Bewerber die Qualifikationsanforderungen erfüllen. In den neunziger Jahren verließ eine starke Kohorte von Ingenieurspezialisten die Fabriken zugunsten von Handel und Unternehmertum, und Spezialisten ohne entsprechende Erfahrung kamen, um sie zu ersetzen.
3. Flugzeuge
Der größte Teil der Flotte der inländischen Fluggesellschaften wird im Ausland gewartet. Luftfahrttechniker und -ingenieure sind in unserem Land sehr gefragt. Fast alle Absolventen der einzigen spezialisierten Fakultät für MAI in Russland erhalten zu 200% einen Arbeitsplatz.
2. Facharbeiter
Das Berufsbildungssystem in Russland wurde praktisch beseitigt. Und viele Unternehmen stehen vor dem Problem, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Die meisten Fachkräfte haben fast das Rentenalter erreicht, und es gibt praktisch niemanden, mit dem sie ihre Erfahrungen teilen können. Diese Situation wirkt sich natürlich nachteilig auf den Zustand der heimischen Industrie aus.
1. IT-Spezialisten
Die Nachfrage nach Programmierern und Software-Administratoren wächst stetig.Der Markt bietet viele offene Stellen für Bank-IT-Spezialisten, IT-Projektmanager, Spezialisten für die Einrichtung komplexer elektronischer Geräte usw. Viel Arbeit für einen guten IT-Schnik und im Internet.