Някога престижните професии на адвокат, мениджър и счетоводител сега са в списъка на най-малко търсените. На пазара има твърде много представители на тези специалитети и техният опит и квалификация често оставят много да се желае.
Съвременните кандидати трябва да избират специалности, които са по-популярни сред работодателите. Настоящата десетка включва най-оскъдните професии в Русия според водещи ловци на глави.
10. Специалисти по електроника
Дългогодишната липса на интерес към техническите специалности доведе до факта, че при закупуване на високотехнологично оборудване, например производствена линия, руските компании не могат да намерят специалист за създаването му. Машиностроителните предприятия, където производството все повече се свързва със сложна електроника, изпитват не по-малък недостиг.
9. IR мениджър
Специалистите по връзки с инвеститорите са високо ценени в големите компании. Само висококвалифициран специалист може правилно да представи проект и да получи финансиране.
8. Търговци
Недостигът на специалисти в прогнозирането на търсенето се отбелязва от всички агенции за подбор на персонал без изключение. Специалистите по ИТ маркетинг са особено ценени.
7. Адвокати за деривати
На пазара практически няма специалисти по деривати. Особено ценени са тези, които могат да придружават транзакции на международния пазар.
6. Топ мениджъри
Професионалните мениджъри са най-търсени в ИТ проекти, управление на недвижими имоти, големи търговски компании, дизайнерски и изследователски институти и центрове.
5. Медицински ръководители
Частни клиники сравнително наскоро започнаха да се появяват в Русия, където медицината винаги е била считана за държавен клон. И днес тези институции изпитват остър недостиг на професионални мениджъри, които познават медицинските специфики.
4. Инженери
Според ловците на глави не се получават повече от 1,5 автобиографии за една инженерна позиция, докато не всички кандидати отговарят на изискванията за квалификация. През 90-те години силна кохорта от инженерни специалисти напусна фабрики в полза на търговията и предприемачеството и на тяхно място дойдоха специалисти без подходящ опит.
3. Самолет
Повечето от флота на вътрешните авиокомпании преминават поддръжка в чужбина. Авиационните техници и инженери са много търсени у нас. Почти всички възпитаници на единствения специализиран факултет на MAI в Русия са осигурени с работа за 200%.
2. Квалифицирани работници
Системата за професионално образование в Русия е практически премахната. И много компании са изправени пред проблема с намирането на квалифицирани работници. Повечето специалисти почти са достигнали пенсионна възраст и практически няма с кого да споделят опита си. Естествено, тази ситуация се отразява неблагоприятно на състоянието на местната индустрия.
1. ИТ специалисти
Търсенето на програмисти и администратори на софтуер непрекъснато нараства.Пазарът предлага много свободни работни места за банкови ИТ специалисти, ръководители на ИТ проекти, специалисти по настройка на сложно електронно оборудване и др. Много работа за добър IT-schnik и в Интернет.