Азад Камалович Бабаев - човек, който е създал себе си. Без звучна фамилия, влиятелни роднини. Роден преди 48 години в малко село, той се превърна в един от ключовите хора в петролния и газов бизнес и водещ експерт в областта на нефтените услуги.
Името му съществува от десетина години. Първо, във връзка със създаването на иновативна холдингова компания от онези времена, RU Energy Group OJSC. След това те започнаха да говорят за Бабаев с нова сила, когато поради стоманобетонната му позиция като борец срещу откат и проходилки до бюрократични офиси, той буквално загуби този бизнес един ден.
Що за Азад Бабаев е той, когато вратата на къщата се затваря зад него, знаят само най-близките. Той не допуска журналисти в личния си живот и не се появява на всякакви бохемски партита. И на въпросите защо води такъв затворен начин на живот, той отговаря много просто - името на бизнесмен трябва да се свързва с работата, а не с „жълтата“ преса.
За Азад Камалович Бабаев е известно, че той е въвел модерни технологии в петролната и газовата индустрия, подкрепя млади и бъдещи специалисти в индустрията, инициира развитието на културен, спортен и социален живот в градовете на петролните работници и създаването на модерна инфраструктура в тях. Така се появява портрет на бизнесмен, 100% зает с бизнеса си.
Сега Азад Бабаев продължава да прави бизнес, изнася лекции в собствения си институт и се занимава с благотворителност.
Азад Бабаев: как да се родиш в просто семейство, за да станеш най-добрият във вашия бранш
Откъде дойде този Бабаев? Такива въпроси бяха задавани многократно, когато RU-Energy Group Holding стана един от лидерите в петролния и газов бизнес и лидер в услугите за нефтени находища. Той е роден по този начин. През септември 1971 г. в малко селце. Баща му работи като обикновен шофьор, а майка му се занимава с домакинство и деца.
Азад беше най-малкото дете в семейство, където родителите се опитваха не само да възпитават, но и да възпитават у децата правилните ценности в живота, да дават образование и, както се казва, да ги въвеждат в хората. Целият живот на Азад Бабаев доказва, че няма значение къде и в какво семейство сте родени.Ако имате стремеж, работоспособност и най-важното желание за покоряване на нови хоризонти, със сигурност ще постигнете целите си.
Осъзнаването, че родителите нямат връзки и допълнителни пари, които да отделят за образованието на сина си, дойде при Азад в ученическите му години. Видя как родителите работят от сутрин до вечер, давайки на децата си всичко, което имат. Можеше да им благодари само с ученето си. Нещо повече, тъй като тя му отвори перспектива да влезе в университет и да получи висше образование, а не да се ограничава до професионално училище, както много от връстниците му от селото. Азад Бабаев искаше да избяга от родната си земя и да се превърне в опора за родителите си, за да могат да си починат.
Решението е взето, целта е поставена и е необходимо да се върви към нея, въпреки трудностите, и да се постигне с упорита работа. Кой университет да избера? Азад Камалович Бабаев реши да последва примера на известни американски милиардери и се фокусира върху образованието в петролния и газов сектор.
На 17-годишна възраст, в края на училището, той напуска, за да влезе в Тюмен и става студент на бюджетния отдел на престижния Тюменски държавен университет за нефт и газ. Чрез получаване на висше образование той прави толкова важни и значителни стъпки по пътя към своя бизнес успех.
Как може студент да спечели пари за апартамент, попитайте Бабаев
Краят на 80-те години. Все още съществува великият и могъщ Съветски съюз, но редът в него вече се е променил много. Азад Бабаев е студент, живеещ в студентско общежитие с една стипендия. Предстоят неясни перспективи и те дори се замъгляват, когато осъзнаете, че няма да бъдете вие, колкото и да сте умни, ще бъдете наети за добра позиция, а вашият съученик, за когото татко ще покровителства. И искам да живея добре сега и да градя бъдещето си в тази обещаваща област.
Азад Бабааев започва да печели пари от първата година на обучението си в университета. Нещо повече, той не върви по утъпкания път, както много студенти, прекъсвайки с периодични доходи като товарач или портиер. „Трябва да хванеш бика за рогата и да си проправиш път към избраната професия“ е разбираем стремеж на младия мъж. И трябва да започнете някъде. Не по-рано казано, отколкото направено!
Отворен и общителен млад мъж с горящ поглед, Азад Бабаев, не само разговаря в чата, за да каже, но направи съвсем реалистични планове и изчисли работещи бизнес идеи. С това той спечели репутация на надежден съюзник не само сред своите връстници, но и сред възрастните хора. Така постепенно Азад завърза полезни познанства в наскоро извънземния Тюмен.
Не само в TyumGNGU, но и в други университети в града, студентите знаеха, че ако трябва да вземат оскъдни дънки, яке, магнетофон или други желани стоки, Бабаев ще помогне. Необходима е помощ при намирането на жилище - също и на него. И е банално да се заемат пари преди стипендия или прехвърляне на роднини, предприемчив студент няма да откаже. И в същото време той остана същият прост човек, не арогантен, не поставящ себе си над другите.
И така, със собствения си ум Бабаев, на 19-годишна възраст, спечелил първата си кола и се отправил към университета с VAZ-2106. На 20 години той става собственик на собствения си апартамент в Тюмен. Не се страхувайте да мечтаете. Сънищата, умножени на стремеж и ефективност, със сигурност ще дадат плод. Как иначе да обясня подобен успех в онези години, когато мнозина дори се страхуваха да мислят в посока на бизнеса. Вземи и направи - прост житейски девиз на Азад Камилович Бабаев.
Колкото повече работите и се движите в различни кръгове, толкова повече познати имате. Връзките решават, ако не всичко, то много. Самото влизане с предложение, дори и да е идея за милион долара, няма да работи в офиса на голям бизнесмен. И ако имате връзки, те могат да ви препоръчат и задачата става лесна за решаване. Това са правилата за правене на бизнес дори в зората на 90-те години на XX век, дори през XXI век.
Сега стана малко по-лесно поради развитието на различни комуникационни канали.Комуникацията с различни хора и развитието в различни области дават не само пари и познанства, но и безценен опит. Включително решаването на различни конфликти. И в зората на установяването на бизнес в Русия и всички постсъветски страни, всички ги имаха. Парите не могат да закупят такъв опит и можете да разчитате на него дори когато управлявате десетки хиляди хора.
Още в последните години на университета Азад Бабаев започва сътрудничеството си с предприятия, работещи в петролната индустрия. Тогава той основава първата си компания за доставка и транспортиране на оборудване, защото не напразно избира тази област за висше образование. Това беше истинско движение нагоре в кариерата, или по-скоро бизнес стълбата. На 22 години младежът вече е пътувал из Тюмен с Toyota. Е, и какво не е наред с Maybach, ще кажат скептиците. Няма значение. Просто тогава тази Toyota беше единствената в града.
Какво ще направи всеки млад мъж, когато спечели първите си големи пари. На първо място, той ще изостави обучението си, решавайки, че тя не му дава нищо, а отнема само време. Но късоглед човек ще направи това. Въпреки такъв шеметен успех, Азад Бабаев завършва университета, като получава диплома за висше образование като специалист по петрол. Да, изискваше да се намери време и енергия, но в по-младите години и двете са напълно достатъчни. Предприемачът Бабев може да се похвали - дори в студентските си години той „мина през огън, вода и медни тръби“ и излезе от всички ситуации като победител.
От какво са израснали бизнесът и основните доходи?
Сферата на производство на нефт и газ е симбиоза на теория и практика. Проста истина, която за много ученици изглежда обща истина, а за други - прост израз, зад който няма нищо. Така е подредено отношението на младите и горещи глави. Азад Бабаев винаги е принадлежал към първия тип. Разбирането, че избраната специалност е високотехнологична област, която изисква знания и опит, той е имал още от първите години, когато е започнал да изучава професионално ориентирани предмети.
Вече имащ опит в какъвто и да е бизнес, Азад Камалович Бабаев ясно разбра, че преди да се организира сериозен бизнес, е необходимо да се проучи не само спецификата на индустрията, но и управлението.
Бизнесменът отбеляза началото на XXI век за себе си нова глава в живота, след като направи само гигантска стъпка към мечтата си - да посвети живота и кариерата си на петролния и газов сектор. Вече се появиха определени разработки, имаше и разбиране за бизнес процеси, постепенно придобих познати. На тази вълна Азад Бабаев регистрира компанията "Нефтепромаш", която е специализирана в производството на оборудване за предприятия, работещи в петролната и газовата индустрия.
Какво в този момент отличаваше млад и предприемчив бизнесмен? Отговорът е прост - отлично познаване на областта, в която е решил да работи. Сега са модни бизнес треньори, които говорят на семинари за проучване на пазара и конкуренция. В онези дни, в ерата на формирането на сериозно предприемачество в Русия, Бабаев трябваше да разбере всичко със собствения си ум, чрез проби и грешки. Разбирането на това как и какво се случва в тази индустрия е. Реализация на това, което може да се предложи на пазара - също. На това Азад Камалович изгради своята компания, като се задълбочи във всеки договор и предложи индивидуални решения.
Извеждайки на пазара висококачествено оборудване на оптимална цена, която в същото време напълно отговаря на руските и международни стандарти, Азад Бабаев успява не само да поддържа обема на доставките на оборудване, но и постоянно да ги увеличава. Това от своя страна доведе до неизбежното развитие на предприятието. Бабаев изкупува няколко компании, които позволяват да се създаде група, да се разшири влиянието на пазара и да се предложи повече на своите партньори.
Изминаха точно 10 години от регистрирането на компанията. През 2012 г. Азад Камалович Бабаев регистрира холдинга на JSC RU-Energy Group.Колко време отнема да се превърне в едно от най-големите предприятия в сферата, специализирало се в нефтени находища, производство и доставка на оборудване за петролната и газовата индустрия, от момента на своето създаване? Малко. RU-Energy отне само една година.
Структурни компоненти на холдинга АД "RU-Energy Group"
Бизнесът с нефт и газ е сферата на влияние на големите пари. Но големите структури предпочитаха да дават изгодни договори на RU-Energy Group. Азад Бабаев създаде структура, която се превърна в компания с пълен цикъл и събра различни специалисти. Това означава, че вече е възможно да се получи място за сондиране до ключ, без да се налага да се прибягва до няколко изпълнители.
Азад Камалович Бабаев прекрасно разбра какво означават времето и ресурсите в толкова сериозна област. За клиентите е много по-изгодно да работят с една структура, която отговаря за всичко. Целесъобразно е както от гледна точка на времето, така и от финансова страна. Азад Бабаев винаги отговаряше, че компанията предлага услуги с пълен цикъл. Холдингът събира специалисти от всички направления, което им позволява да работят до ключ. Това означава, че вече няма нужда да поръчвате работа от различни изпълнители.
Ru-Energy Group е специализирана в изграждането на сондажни платформи, сондажи, организация на площадката, разработване на различни видове кладенци, поддръжка и ремонт на инсталации, производство на оборудване за петролната индустрия и други услуги. Освен това беше възможно да се наемат специални превозни средства от компанията, които бяха необходими за извършване на работа по сондажната платформа.
Структурно холдингът се състоеше от шест предприятия:
- LLC "Сервизна сондажна компания"
- LLC "Сервизна транспортна компания"
- LLC "KRS-Service"
- LLC "YamalServiceCenter"
- LLC RU-Energy KRS-MG
- Завод "НЕФТЕПРОММАШ"
Сред клиентите на холдинга на Азад Бабаев имаше такива „чудовища“ от руския петролен и газов и рафиниращ сектори като Газпромнефт, Лукойл, Роснефт, Башнефт и други големи корпорации.
Фирмата на Азад Бабаев отвътре: технологии и иновации
Бизнесът с нефт и газ е индустрия с големи печалби, но и с големи инвестиции. Съвременното оборудване струва повече от един милион, но предприемчивият Азад Баваев, който в своя холдинг реши да създаде пример за компания в петролната и газовата индустрия, не спря. И десетки милиарди рубли бяха инвестирани в иновативното оборудване, необходимо за ежедневната работа.
Тези инвестиции позволиха на специалистите на RU-Energy Group да получат високотехнологични сондажни платформи, сондажни инструменти, системи за почистване на сондажни кал, жилищни лагери за настаняване на работници и много други.
Друга особеност на Азад Камалович Бабаев е, че той не се страхува да взема неочаквани решения и да поема отговорност за тях. Една от областите, в които Холдингът е работил, са собствените му разработки, за които ежегодно се отпускат значителни средства. Заводът NEFTEPROMMASH, който беше структурно подразделение на RU-Energy, имаше редица патенти за разработване на оборудване за петролния и газов сектор, което ефективно работи в редица предприятия в региона.
Най-важният крайъгълен камък за компанията беше моментът, в който холдингът получи лиценз за извършване на геоложки проучвания от своите специалисти. Това изведе компанията на качествено ново ниво. В действителност, в случай че суровини са били открити на неговите обекти, RU-Energy е получил предимството да получи лиценз в областта на своето производство. Това превърна Холдинга в силно конкурентен играч на индустриалния пазар.
Като човек с широки възгледи, Азад Бабаев реши да не се ограничава изключително до вътрешния пазар. В допълнение към Москва и Сибир, RU-Energy има офиси в Казахстан, Азербайджан, Обединените арабски емирства и други страни.И ръководителят на компанията ръководи активен процес на преговори директно с представители на бизнеса и правителствата на Казахстан, Сирия, Иран и други петролни и газови държави, сътрудничеството с които би било взаимно изгодно и интересно.
Защо водещите експерти в бранша се опитаха да работят в RU-Energy Group
Според Азад Камалович Бабаев най-големият проблем за компаниите, които се стремят да влязат в ТОП, но никога не достигат върха, е техният персонал. По-точно служители, които освен заплатата си, изобщо нямат мотивация. Нещо повече, това се отнася и за хора на заплата и специалисти с заплати на парче. За да наеме наистина мотивирани и внимателни служители в RU-Energy, той лично проведе интервюта с кандидати за ключови позиции.
Един от постулатите на Бабаев гласи следното: „За да може компанията да продължи напред и да постигне резултати, всички трябва да се интересуват от нейното развитие - от чистачката до президента“.
За да постигне ефективен модел на взаимодействие и работа на персонала, Холдингът въведе своя специална система за мотивация на персонала.
Човек получава работа и се стреми да докаже, че си заслужава мястото. Получава определената му заплата и всичко му харесва. Но шест месеца по-късно предпазителят му изчезва. Плащането за неопределено време не е опция. Служителят вече е доволен от всичко. Необходимо е да се уверите, че специалистът не просто служи на работното си време, а наистина носи ползи както за себе си, така и за компанията. Затова, заедно с други топ мениджъри на холдинга, Азад Бабаев въведе своя собствена специална система за мотивация. Според вътрешното правило на компанията, всеки 6 месеца всеки служител може да се класира за повишение.
Според Азад Камалович Бабаев служител, който заслужава повишение с работата си, не може да бъде оставен без насърчение. Това е не само увеличение на материалното възнаграждение, но и нова позиция. Но за да го получи, той наистина трябва да докаже, че „вкоренява“ компанията, нейното развитие и се стреми да стане незаменим член на екипа.
„От всеки според способностите му - за всеки според нуждите му“ е друг съветски постулат, който активно се използва в RU-Energy. Азад Бабаев представи индивидуален подход към всеки специалист в работата на холдинга. Мотивиран новодошъл може за няколко месеца да стане управител на служител, който седи на неговото място от няколко години. И никакви твърди чувства. Това е вината само на служителя, който не може да докаже своите стремежи на практика. В крайна сметка мотивационната система на Азад Камалович беше еднаква за всички. И личен въпрос е всеки да използва своя шанс или да го пропусне.
Азад Бабаев в борбата срещу "черния пазар"
Икономиката трябва да бъде икономична, а петролният и газовият бизнес - честни. Правило, на което Азад Бабаев винаги се е придържал. Той вярва, че колкото по-дълги откази се въвеждат в бюрократичните офиси, толкова по-лоша ще бъде цялата сфера. Освен това специализираното образование позволява на Азад Камалович да оцени реалните щети, които компаниите причиняват на околната среда. Но ако използвате иновативно оборудване и технологии, тогава щетите върху недрата няма да бъдат катастрофални.
Ето защо, от основаването на RU-Energy Group, Азад Бабаев беше един от активните участници в различни срещи и конференции по проблемни теми на пазара на услуги за нефтени находища.Лайтмотивът на неговите речи бяха, наред с други неща, безскрупулни доставчици на нискокачествено петролно и газово оборудване. Както Бабаев обясни по онова време, редица летателни фирми твърдят, че продават ново оборудване на петролни работници на ниска цена, което по-късно става причина за ужасни инциденти с човешки жертви.
Азад Камалович е против подобен подход и го смята за неприемлив, но разбираем - потенциалните предприемачи търсят лесни начини и искат да заобиколят доста високите данъци и стандартите на Ростехнадзор.В този случай страдат както честните доставчици, така и крайният потребител. Покупката на такова оборудване също е изпълнена с опасност не само за служителите на компанията, но и за околната среда.
Освен това, според Азад Камалович Бабаев, никой не знае кога такава инсталация и на каква цена ще се провали. В най-добрия случай това ще доведе до многомилионни загуби поради необходимия ремонт и престой. И в най-лошия случай хората, които работят по него в момента, могат да страдат.
Обратно към произхода: сътрудничество с TyumGNGU
Азад Камалович Бабаев винаги е твърдял, че трябва да наберете собствен персонал за индустрията. Всъщност пазарът на труда създаде ситуация, при която около 60% от специалистите и средните и топ мениджърите на петролни и газови компании са чужденци. Следователно възпитаникът на TyumGNGU допринесе за развитието както на собствения си университет, така и на други образователни институции. Освен това, когато дойде в Алма Матер, Бабаев можеше да си позволи лукса да наема обещаващи специалисти за Холдинга точно от пейката на студента. И всичко това е непосредствено след общуването с тях.
Като практикуващ Азад Камалович беше многократно поканен да чете лекции, чието присъствие беше отворено. Освен това той практикува комуникация със студенти чрез интернет технологии. Желаещите биха могли да стажуват годишно в предприятията на холдинга. И перспективните студенти получиха лична стипендия, която беше по-висока не само от държавата, но и от тази, изплатена от други компании. Мислещият студент не трябва да е гладен, каза Бабаев.
На базата на университета се проведоха научно-практически конференции „RU-Energy Group“ с участието на водещи експерти в бранша. В рамките на конференциите всеки студент може да представи проекта си пред съда на практикуващи и експерти и да печели от знания. Първите три места бяха присъдени съответно с 250 000, 150 000 и 100 000 рубли. И бяха измислени ценни подаръци за всички участници.
Друг клон на сътрудничеството между RU-Energy Group и TyumGNGU беше научната дейност. Университетът винаги е бил известен със своите научни разработки и от 90-те години всички са забравили за тях. Въпреки че паричната индустрия винаги е била в състояние да си позволи финансовата подкрепа на специализиран университет. Междувременно университетът получи редица патенти за разработване на иновативно сондажно оборудване за петролната индустрия. Бабаев, който толкова обича собствените си разработки, просто нямаше как да не се възползва от плодовете на труда на собствените си учители и колеги. Азад Камилович отдели отделна позиция на разходите за научно сътрудничество в холдинга.
Патронаж, неизвестна страница от биографията на Бабаев
Патронажът не е мода, а социалната отговорност на всяка голяма компания - Азад Бабаев е убеден в това. Холдинг АД „РУ-Енерджи Груп” извършва дейности в тази насока без PR. Това беше както целенасочена помощ, така и големи проекти. Нормално беше да даряваш пари за благотворителност във фирмата на Бабаев.
За себе си Азад Камалович избра образованието като основна насока. Именно защото самият той е учил в най-обикновеното селско училище и от собствения си опит е знаел колко труден е животът на простите образователни институции в градовете и селата, където родителите нямат допълнителни пари за модерни технологии. Бабаев винаги казва, че ученето трябва да е интересно. Само в този случай децата ще учат, а не ще прекарват времето си с бира и цигари в най-близката алея. Образователният процес не се отнася само до знанията, но и до бъдещото поколение като цяло.
Азад Камалович Бабаев предостави на учениците както канцеларски материали, така и технологични иновации. С неговото представяне и с финансовата му подкрепа няколко училища бяха оборудвани с модерни компютри и ергономични работни места. Интерактивни дъски.Според Бабаев той помни добре собственото си детство и прекрасно разбира, че само като заинтригува дете, човек може да събуди у него интерес към знанието.
Азад Бабаев начело на социалните дейности на RU-Energy Group
Социалните инициативи, въведени във всички подразделения на JSC RU-Energy Group по предложение на Азад Бабаев, бяха насочени както към работните процеси, така и към други сфери на живота. В крайна сметка, подобно на ученик в училище, служителят трябва да се интересува от стените на компанията. Само тогава екипът ще бъде не просто колекция от хора, а пълноправен екип.
По инициатива на Бабаев синдикалните организации активно работеха във всички структурни подразделения на холдинга и неговите клонове. В крайна сметка екипът е жив организъм, който има собствено мнение, проблеми и идеи. Азад Камалович е привърженик на теорията, че именно синдикатите правят възможно постоянната и висококачествена връзка между служителите и ръководството.
Посещавайки съоръжения, Бабаев винаги се опитваше лично да разговаря с работници, независимо колко зает беше. И винаги се гордееше, че работниците не го възприемат като милиардера Азад Бабаев, който просто събира пари от бизнеса. Винаги е бил един от колегите му. И въпреки че субординацията винаги присъстваше, служителите никога не се страхуваха да му изразят честното си мнение за работата, проблемите на екипа и да правят предложения. Такива "мъжки разговори", където всички говорят открито и без украса, Бабаев особено оцени, като е на поста лидер.
За да се подобри взаимодействието между отделите и да се допринесе за подобряване на качеството на свободното време за служителите, беше решено да се създадат отбори по различни спортове в рамките на холдинга. Мнението, което Азад Камалович многократно е изразил по този въпрос, съвпада с новомодните учебници за мотивация на персонала и поддържане на корпоративен дух. Той казва, че съвместната страст към нещо допринася за сплотеността на екипа и всички се страхуват да не загубят другия. Екипите взеха активно участие в състезанията, организирани не само в структурата, но и на градско и международно ниво.
Самият Азад Бабаев, колкото и да е бил зает, винаги е обръщал внимание на любимите си спортове - футбол, хокей, бокс, плуване. Той насърчи развитието им в създадения екип най-вече. Но изведнъж отборът по пейнтбол „стреля“. Освен това момчетата достигнаха такива висоти, че навлязоха на международно ниво.
Спортният шеф Азад Камалович реши да им прави редовни подаръци от свое име. Така екипът беше облечен в най-модерното оборудване, получи най-новото оборудване. Но обучението и пътуването до състезанията вече бяха платени от RU-Energy Holding. И какво, че за известно време трябваше да остана без някои служители. Подобни командировки са не по-малко важни от пряко свързани с работата.
Екологичност на петролния и газов сектор
Започвайки със собствения си холдинг, Азад Бабаев разшири отговорността си в областта, която го тревожеше от създаването на собствена компания - екология. Именно в оборудването на предприятията му, съгласно най-новите екологични стандарти, той, без съжаление, инвестира пари. Бизнесменът винаги открито е декларирал един от основните принципи на своята компания - минимално възможната вреда трябва да бъде нанесена на околната среда, а компаниите в петролната и газовата индустрия просто са длъжни да направят всичко, за да подновят ресурсите.
Сред приоритетните области на дейността на Бабаев бяха: постоянна модернизация на всички клонове и структурни подразделения на RU-Energy, в съответствие със стандартите; внимателно проучване на проектната документация за вземане на информирани решения за изграждането на кули; денонощен мониторинг на въздействията върху околната среда.
Създаване на комфортна среда в предприятията на холдинга
Азад Бабаев винаги е бил убеден, че предприятието трябва да създаде всички условия за работа и почивка на служителите.И това е свещеният дълг на лидерите. Клоновете на холдинга са проектирани и оборудвани в съответствие с международните и руските стандарти за сигурност. Обучението по безопасност за служителите беше също толкова задължително, колкото и обучението за въвеждане на нови работни инструменти.
Графикът за работа и почивка е съставен, като се вземат предвид нормативните изисквания, а извънредният труд - ако не говорим за служители в офиса, е разрешен само при форсмажорни ситуации. Азад Камалович винаги е подчертавал, че работата на повечето от неговите специалисти е свързана с постоянен риск. Следователно специалист не може да ходи на работа уморен или малко болен и мениджърът трябва да забележи това. И това не е банално предотвратяване на производствени аварии, а истински човешки живот. Както потвърждават лекарите, това мнение на Бабаев е повече от оправдано.
На всички служители на холдинга беше осигурена разширена медицинска застраховка, на персонала на предприятията - прясна топла храна в столовите. А за служителите, работещи в опасни зони, бяха осигурени превантивни ястия, намалено работно време и други обезщетения. Холдингът разреши и въпроса за транспорта - специалистите пътуваха до производствените обекти със служебни автобуси. Както каза Азад Бабаев, това спестява не само време на пътя и решава въпроса със закъсненията, но по-важното е енергията за работния ден.
Специално внимание беше обърнато директно на обектите за производство на петрол, по-точно на специалистите от JSC RU-Energy Group, които са работили там. Азад Камалович, заедно с ръководителите на структурните отдели, взеха решение служителите в сондажите да се чувстват като у дома си и да не се притесняват за нищо. В съоръженията бяха инсталирани модулни къщи със спални, бани, електричество. И заедно с работниците тръгнаха пазачи и шофьори.
На място бяха наети квалифицирани готвачи, които да осигуряват на служителите топла храна. Бабаев е сигурен, че специалистите могат да работят пълноценно в комфортни условия на живот. А работникът от неговия холдинг трябва да се чувства в командировка не по-зле, отколкото у дома.
Друг стандарт, според който Азад Камилович е действал, е да не се разделят хората на обикновени хора и хора с увреждания. Според него уврежданията може да са в един съвсем обикновен човек просто защото той не иска да работи ефективно. Следователно холдингът има място за всички и за това са създадени всички условия. По този начин, казва Бабаев, и психолозите са съгласни с него, хората с увреждания могат да се чувстват като пълноправни членове на обществото.
Бабаев като маяк за местните власти
Азад Камалович Бабаев многократно е казвал в интервютата си, че успешният бизнес трябва да работи в полза на своя регион. И не става въпрос само за създаване на работни места. Трябва да се справите по-добре за собствените си служители. Това не е толкова трудно, колкото може да изглежда.
Холдингът постоянно спонсорира различни културни и спортни събития, на които присъстваха или Азад Бабаев, или други топ мениджъри на компанията. В същото време подаръците на такива събития винаги се представяха с насочени. Практикуващи - те даваха пари и така или иначе за какво биха ги похарчили, просто нямаше как да съществуват.
Колкото и странно да звучи, но само гледайки предприемчивите представители на бизнеса, сред които със сигурност беше и Азад Камалович, местните власти започнаха да проявяват внимание към подобни събития. Един от случаите Бабаеву е потънал особено в душата и той често си го припомня.
По време на дейността си холдингът се грижеше за сиропиталище в автономния окръг Ханти-Манси. Така че, за първи път от цялото съществуване на институцията, губернаторът дойде на новогодишното парти на своите ученици само след лична комуникация с ръководителя на компанията. Преди това никой от властите не е счел за необходимо да уважи заведението с присъствието си.
И ежегодно през май Азад Камалович уреждаше приятни събирания за ветерани от Великата отечествена война, в навечерието на Деня на голямата победа. Тези хора заслужават да бъдат третирани с уважение и почитани за техния подвиг. И всеки може да го направи - не е нужно да сте милионер. И колко опит, мъдрост и ценни съвети могат да дадат. И само за да видим колко щастливи са нашите баби и дядовци в общуването със своите колеги войници, си струва много.
Азад Бабаев отвори сайт за тренировка в Тюмен
Когато разработването на тренировка започна в Тюмен, възникна въпросът за изграждането на модерен обект в града, тъй като просто нямаше места за класове. Бабаев е човек, който е запален по спорта, активен начин на живот и е нетърпелив да направи града по-добър. Затова решението дойде бързо. Няма модерна спортна зона - тя трябва да бъде организирана.
На площада на депутатите се появи напълно оборудвана фитнес зона на открито. Тя беше оборудвана с различни специализирани симулатори, необходими за пълноценно обучение. И младежта спря да седи дни и вечери по пейките. Всеки гражданин може да дойде там и да учи. Проектирането и оборудването на спортната зона е извършено, като се вземат предвид климатичните условия на региона, така че можете да практикувате там дори през зимата. Всички симулатори са направени, като се вземат предвид постоянните високи натоварвания, а покритието е проектирано за висока пропускливост.
За популяризиране на тренировката сред местната младеж и в рамките на майсторски класове бяха поканени признати майстори на този спорт от Москва, които са победители и призьори на международни фестивали. Тимати стана хедлайнер на откриването на фитнес залата на открито в Тюмен.
Те прерязаха на този празник не традиционна лента, а истинска верига. Честта на спонсора на проекта Азад Бабаев и директора на спортния отдел на региона Тюмен Дмитрий Грамотин паднаха тържествено да отворят сайта за тренировка. Тюменската младеж получи ново, популярно място в града.
Официалната реч на Азад Камилович Бабев на събитието не беше същата като в бизнес средите - суха и лаконична. В крайна сметка това е град, в който бизнесмен живее и по чиито улици ходи всеки ден. Затова той каза просто и искрено, че Тюмен е родният му град. И затова задачата на Бабаев като бизнесмен е да създаде всички условия за жителите на областния център да живеят в комфортна среда. За да имат младите хора място за релакс, хобита и развитие. Младите хора имат възможност да се събират на спортната арена след уроци и часове в университетите. И бащите могат да доведат децата си в спортния лагер, за да учат с тях и да им дадат пример.
Азад Бабаев и конкурс за журналисти на RU-Energy Group
Азад Бабаев основателно вярва, че без подкрепата на пресата и висококачествените публикации в медиите, развитието на петролната и газовата индустрия е просто невъзможно. Струва си да говорим за тази индустрия колкото е възможно повече, за да привлечем млади хора, които наистина ще бъдат фокусирани върху работата. В крайна сметка петролната индустрия е не само големи пари. Но и ежедневна упорита работа.
В продължение на няколко години Азад Камилович организира и финансира състезание сред журналисти, специализирани в петролната и газовата индустрия и услугите на нефтени находища. обхващат нефтената и газовата промишленост и услугите за нефтени находища. По време на провеждането си фондация „Бабаев“ получи подкрепата на съответното министерство и петролната и газова асоциация от Тюмен.
Най-добрите интервюиращи, анализатори, фотографи, специалисти в жанра на журналистическите разследвания и репортажи се надпреварваха сред представителите на медиите. Постоянен председател на журито беше Азад Бабаев, който лично препрочете всички произведения. Според Азад Камилович за него е не само лесно да направи това, защото той разполага с цялата информация в тази тема, но и интересно. Винаги искам да прочета мнението на моите колеги, което те изразяват за индустрията.
По време на съществуването на конкурса за талантливи журналисти, отразяващи нефтения и газов сектор, в него бяха изпратени над 300 творби от представители на всички видове медии. Освен това Бабаев, ръководител на RU-Energy, организира майсторски класове за представители на средствата за масова информация от отдалечени градове на петролни работници. Например, един от онези, при които водещи журналисти от Москва дойдоха да споделят своя опит и знания, се проведе в северния град Ноябрск.
Какво е известно за личния живот на Азад Бабаев
Пресата не знае нищо за личния живот на Азад Бабаев. Той не се появява на публични събития, следователно, може само да се правят предположения относно жена му или децата му.
От думите му, че при отнемане на бизнеса е имало преки заплахи от престъпление срещу семейството му, може да се заключи, че той има съпруга и деца. Но това не е нищо повече от журналистически спекулации. Може би под семейство той има предвид братя и сестри, племенници. Тъй като е известно, че той е най-малкото дете в семейството.
Азад Камалович многократно е казвал, че задачата на основателя на голям бизнес е да развие своята компания и именно за това да изразходва енергията си, а светско събиране ще се справи без него.
Каква беше причината и кой е отговорен за закриването на RU-Energy Group
Компанията расте и се развива. Клиентите включват такива "акули" от петролния и газов бизнес като Lukoil, Rosneft, Gazpromneft и други гиганти и изведнъж буквално за броени дни той фалира. Отначало Азад Бабаев говореше неохотно, той просто стискаше зъби и се бореше за компанията. С течение на времето той стана по-разговорлив и казва, че създаденият от него холдинг е станал прекалено „вкусна хапка“.
В онзи момент, когато пресата беше пълна с много поръчани публикации, в които беше категорично заявено, че холдингът „RU-Energy Group” не е изпълнил задълженията си към партньори, в компанията работят над 10 000 души. Заплатите винаги се изплащаха навреме. Нямаше и данъчен дълг. Но поредица от платени публикации си свършиха работата.
Съдебни дела от кредитори наистина се появиха в съдилищата и различни проблеми настигнаха компанията. Намирането на някой виновен за медиите не проработи. Да фалираш собствения си холдинг, в който си инвестирал душата, времето и парите си, е в интерес на един-единствен човек - Азад Бабаев. Именно това е заключението, последвало от някои от платените материали, които се появиха в пресата по това време. Никой дори нямаше да разбере защо Азад Камалович се нуждаеше от това.
Репутацията на компанията и на самия Бабаев беше накърнена. За съжаление, играта с човешки съдби в сфера, в която се обжалват големи пари, не е толкова рядкост. Тогава започна наказателното преследване на топ мениджърите на холдинга. Криминалните структури също казаха важната си дума и започнаха открито да заплашват не само ръководството на компанията, но и семействата.
По-късно Бабаев признава, че при него са идвали хора от криминалния свят и са искали да се откажат от бизнеса, към който са били изпратени в определена посока. Тази искра запали не само пламък, но и пожар, при който RU-Energy „изгоря“. Съдът обяви несъстоятелността на Холдинга през 2015 г.
Азад Камалович Бабаев продължава да се бори за своето въображение и днес. Не толкова отдавна комисарят по несъстоятелността на Service Drilling Company продаде сондажните съоръжения по споразумение на компанията Naftagaz-Burenie на цена 22 пъти по-ниска от пазарната. Разликата се изчислява не в стотици хиляди, а в десетки милиони рубли. Водещи експерти в нефтената и газовата област са солидарни с Бабаев в това отношение.
Що се отнася до нападението, топ мениджърите на холдинга RU-Energy Group открито казват, че имената на клиентите са много добре известни на всички. Самият Азад Бабаев многократно ги е назовавал в отворените си писма.
Какво още си струва да знаете за Бабаев
Азад Камалович Бабаев е признат експерт, чието мнение професионалистите слушат с удоволствие. Денят му все още е насрочен.Въпреки че основното му дете се срина, Азад Бабаев все още е милиардер и продължава да се занимава с благотворителност.
До момента на фалита нито RU-Energy Group, нито Бабаев и предишните му компании са замесени в никакъв скандал. Това говори за надеждността на Азад Камалович като партньор и способността му да води бизнес на различни нива. В края на краищата, когато сте се създали сами, вие не само помните произхода си, но сте свикнали да носите отговорност за всяка дума, която кажете.