صاحب الرقم القياسي في مدة الإجازة السنوية مدفوعة الأجر هو ألمانيا. يأخذ الألمان أيام راحة في السنة. حسنًا ، في معظم دول منطقة اليورو ، تكون مدة الإجازة مدفوعة الأجر 30 يومًا.
ومع ذلك ، ليس الجميع محظوظين. في البلدان العشر الأوائل اليوم التي لديها أقصر إجازة ، هناك مدمنو العمل الذين يعتبرون حتى 10 أيام في السنة رفاهية لا يمكن تحملها.
10- تركيا
مدة إجازة العمل مدفوعة الأجر في تركيا 12 يومًا. أولئك الذين يعملون في الوكالات الحكومية هم أكثر حظًا - لديهم 21 يومًا من الراحة. أيضًا ، يتأثر طول الإجازة بطول الخدمة. لذلك بعد 15 عامًا من تاريخ التوظيف ، يمكنك الاعتماد على ما يصل إلى 26 يومًا من الراحة.
9. استراليا
وفقًا للإحصاءات ، ينتقل أكثر من 170 روسيًا إلى أستراليا سنويًا. في الوقت نفسه ، يفقدون 8 أيام من الإجازة ، لأن الأستراليين يحصلون على راحة 20 يومًا في السنة على حساب صاحب العمل. هناك أيضًا بدلات لطول إجازة الأقدمية ، لكنها غير صالحة لجميع فئات الموظفين.
8. الهند
لكل 20 يوم عمل ، يحصل الهندي على إجازة ليوم واحد ، أي مقابل 100 يوم عمل ، يمكنك الحصول على 5 أيام راحة. مع الأخذ في الاعتبار عطلة نهاية الأسبوع ، والتي عادة ما تكون أكثر بقليل من مائة ، فإن حوالي أسبوعين من الإجازة تمتد على مدار العام.
7. المكسيك
مدة الإجازة مدفوعة الأجر في المكسيك هي فقط 7 أيام تقويمية. بالإضافة إلى ذلك ، من المعتاد في الدولة إعطاء يوم إجازة مدفوعة الأجر في يوم تغيير الرئيس ، وهذا لا يحدث كثيرًا - مرة كل 6 سنوات.
6- سنغافورة
تزداد مدة الإجازة في الدولة مع زيادة طول الخدمة. في السنة الأولى ، لا يمكنك الاعتماد على أكثر من أسبوع. ثم يضاف يوم إجازة واحد لكل سنة عمل.
5. كندا
الإجازة العادية المدفوعة الأجر في كندا تستمر 14 يومًا بالإضافة إلى ذلك ، يستريح الكنديون في أيام العطلات ، والتي ، حسب المنطقة ، يمكن أن تتراوح من 6 إلى 9 طوال العام ، وهم ، بالطبع ، لا يتقاضون رواتبهم من قبل صاحب العمل.
4. الولايات المتحدة الأمريكية
يستريح الأمريكيون في المتوسط 14 يومًا في السنة. يحق لصاحب العمل أن يحدد بشكل مستقل مدة الإجازة مدفوعة الأجر. ومع ذلك ، فإن قلة من الناس تدفع مقابل 20 يومًا أو أكثر من أيام الإجازة لموظفيهم.
3. الصين
يحق للموظفين ذوي الخبرة القليلة الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 5 أيام فقط في السنة. ولكن بعد العمل لمدة 10 سنوات ، يمكنك الحصول على 10 أيام راحة. بالنسبة لأولئك الذين تجاوزت خبرتهم العملية 20 عامًا ، فإن الإجازة مدفوعة الأجر في الصين هي 15 يومًا.
2. كوريا الجنوبية
مدة إجازة الكوريين أسبوعين. إذا عمل الموظف في مكان واحد لمدة عامين ، فيحق له بالفعل الحصول على 25 يوم إجازة. ومع ذلك ، وفقًا للإحصاءات ، يتخلى 66٪ من الكوريين عن الإجازة بانتظام بسبب عبء العمل.
1. اليابان
أقصر إجازة لسكان أرض الشمس المشرقة. اعتمادًا على طول مدة الخدمة ، من المفترض أن يستريح اليابانيون من 10 إلى 20 يومًا ، ولكن في الممارسة العملية يعتبر من غير اللائق الراحة لأكثر من 5 أيام في السنة