Bir zamanlar prestijli olan avukat, yönetici ve muhasebeci meslekleri artık en az talep görenlerin listesine dahil edildi. Piyasada bu uzmanlıkların çok fazla temsilcisi var ve deneyimleri ve nitelikleri çoğu zaman arzulanan çok şey bırakıyor.
Modern başvuru sahipleri, işverenler arasında daha popüler olan uzmanlıkları seçmelidir. Şu anki ilk on arasında Rusya'daki en kıt meslekler önde gelen beyin avcılarına göre.
10. Elektronik uzmanları
Teknik uzmanlıklara uzun vadeli ilgi eksikliği, örneğin bir üretim hattı gibi yüksek teknolojili ekipman satın alırken, Rus şirketlerinin onu kurmak için bir uzman bulamamasına neden oldu. Üretimin giderek karmaşık elektroniklerle ilişkilendirildiği makine yapımı işletmelerinde daha az sıkıntı yaşanmıyor.
9. IR yöneticisi
Yatırımcı ilişkileri uzmanları büyük şirketlerde oldukça saygı görüyor. Yalnızca yüksek nitelikli bir uzman bir projeyi doğru bir şekilde sunabilir ve fon alabilir.
8. Pazarlamacılar
Talep tahmininde uzman eksikliği, istisnasız tüm işe alma kurumları tarafından not edilmektedir. BT pazarlama uzmanları özellikle takdir edilmektedir.
7. Türev Araçlar Avukatları
Piyasada neredeyse hiç türev uzmanı yoktur. Özellikle uluslararası pazarda işlemlere eşlik edebilenler çok takdir edilmektedir.
6. Üst düzey yöneticiler
Profesyonel yöneticiler en çok BT projelerinde, gayrimenkul yönetiminde, büyük ticaret şirketlerinde, tasarım ve araştırma enstitülerinde ve merkezlerinde talep görmektedir.
5. Tıp alanındaki yöneticiler
Tıbbın her zaman bir devlet dalı olarak kabul edildiği Rusya'da nispeten yakın zamanda özel klinikler ortaya çıkmaya başladı. Ve bugün bu kurumlar, tıbbi özellikleri bilen profesyonel yönetici kıtlığı yaşıyor.
4. Mühendisler
Headhunters'a göre, bir mühendis pozisyonu için 1.5'ten fazla özgeçmiş alınmazken, tüm başvuru sahipleri yeterlilik gereksinimlerini karşılamıyor. 1990'larda, güçlü bir mühendislik uzmanları grubu fabrikalardan ticaret ve girişimcilik lehine ayrıldı ve bunların yerini uygun deneyime sahip olmayan uzmanlar aldı.
3. Uçak
Yurtiçi havayollarının filosunun çoğu yurtdışında bakıma tabi tutulur. Ülkemizde havacılık teknisyenleri ve mühendisleri büyük talep görmektedir. Rusya'daki tek uzmanlaşmış MAI fakültesinin hemen hemen tüm mezunlarına% 200 iş verilmektedir.
2. Vasıflı işçiler
Rusya'daki mesleki eğitim sistemi fiilen ortadan kaldırıldı. Ve birçok şirket kalifiye işçi bulma sorunu ile karşı karşıya. Profesyonellerin çoğu neredeyse emeklilik yaşına ulaştı ve pratikte deneyimlerini paylaşacak kimse yok. Doğal olarak bu durum yerli sanayinin durumunu olumsuz etkilemektedir.
1. BT uzmanları
Programcılara ve yazılım yöneticilerine olan talep giderek artıyor.Pazar, bankacılık BT uzmanları, BT proje yöneticileri, karmaşık elektronik ekipman kurma uzmanları vb. İçin birçok boş yer sunmaktadır. İyi bir IT-schnik için ve internette çok iş var.