Decyzja o reformie emerytalnej, zaplanowana przez rząd pod kierownictwem Dmitrija Miedwiediewa dokładnie na mundial 2018, wywołała niezadowolenie i kontrowersje w społeczeństwie. Nie będziemy oceniać, czy podniesienie wieku emerytalnego w Rosji jest dobre czy złe. Zamiast tego rozważ pięć głównych zagrożeń, jakie niesie ze sobą reforma emerytalna.
Będziesz zaskoczony:
5. Ryzyko polityczne
Decyzje takie jak podniesienie progu emerytalnego prowadzić do zmniejszenia zaufania do rządu i rosnąca popularność opozycji.
Wybitny lider rosyjskiej opozycji Aleksiej Nawalny zapowiedział już protesty przeciwko tej reformie w 20 rosyjskich miastach. A sądząc po komentarzach na głównych rosyjskich portalach internetowych, takich jak YaPlakal, nawet ci, którzy wcześniej nie wspierali Nawalnego, pójdą na te akcje.
4. Ryzyko demograficzne
Osoby w wieku emerytalnym, gotowe do siedzenia z wnukiem lub wnuczką, stanowią nieocenioną pomoc dla rodziny z małym dzieckiem. A planując ciążę, wielu przyszłych rodziców bierze pod uwagę to, czy dziadkowie mogą pomóc w opiece nad dzieckiem, dopóki nie nadejdzie pora zabrania go do przedszkola.
Jeśli wiek emerytalny zostanie podniesiony do 65 lat dla mężczyzn i 63 lat dla kobiet, to osoby starsze będą musiały pracowaćzamiast opiekować się wnukami. Czy wśród rosyjskich rodzin jest wielu takich, których stać na wynajęcie niani dla dziecka, jeśli zajdzie taka potrzeba?
3. Ryzyko reputacji
Pomimo tego, że władze na wszelkie możliwe sposoby „wyciągają” Władimira Putina z ciosu politycznej odpowiedzialności, wielu pamięta jego obietnicę złożoną w 2005 roku: „Dopóki jestem prezydentem, taka decyzja (podniesienie wieku emerytalnego) nie zapadnie!” Nieuchronnie wpłynie to negatywnie na ocenę głowy państwa, nie wspominając o tak niskiej ocenie premiera.
Według FOM, rating Putina spadł w ciągu ostatnich dwóch tygodni o 2% do 62% (stan na 10 czerwca 2018 r.). Zaufanie Miedwiediewa wynosi 33%.
Tak powiedział sekretarz prasowy prezydenta Federacji Rosyjskiej Dmitrij Pieskow Putin nie bierze udziału w dyskusji nad ustawąchociaż podąża za rozwojem wydarzeń.
2. Ryzyko społeczne
Jednym z głównych zagrożeń reformy emerytalnej z 2018 r. Jest to, że może ona doprowadzić do „poślizgu” podwyżek socjalnych. Jeśli starszy pracownik będzie zajmował to lub inne stanowisko przez bardzo długi czas, to młody pracownik naturalnie nie otrzyma tego stanowiska. To może prowadzić do opóźniony rozwój kariery, zwiększone napięcia w zespole i konflikty między ludźmi w różnym wieku.
To, że nie planuje się podwyższenia wieku emerytalnego dla „uprzywilejowanych kategorii” obywateli - przede wszystkim żołnierzy i przedstawicieli struktur władzy - nie budzi aprobaty społecznej. Przynajmniej na razie.
1. Ryzyko zatrudnienia osób starszych
Teraz w Rosji jest to sprawiedliwe nie istnieje normalny rynek pracy dla obywateli powyżej 50 roku życia... A to oznacza, że w przyszłości będzie wielu nisko wykwalifikowanych pracowników - stróżów, sprzątaczek, kiosków itp.I to nie dlatego, że ludzie nie mają wiedzy, ale dlatego, że nie zostaną zabrani nigdzie indziej z powodu dyskryminacji ze względu na wiek.
Jeżeli pracującego emeryta stać na „zrzucenie” pensji, skoro ma emeryturę, to starsza osoba, która znalazła się bez pracy, ale nadal nie otrzymuje emerytury, znajdzie się w całkowitym ubóstwie i będzie gotowa do pracy za pensa i bez żadnych gwarancji socjalnych. tylko po to, by przeżyć.
Ponadto osoby bezrobotne, które znajdą pracę na giełdzie pracy, będą musiały płacić świadczenia. Otwartą kwestią jest to, czy w przyszłości budżet będzie w stanie zaoszczędzić na emeryturach, płacąc dużą liczbę zasiłków dla bezrobotnych.
Ministrowie uważają, że reforma emerytalna nie będzie dla społeczeństwa szoku. I w tym celu planuje się robić wszystko krok po kroku - od 2019 do 2034 roku. Tak więc mężczyźni urodzeni w 1959 r. I kobiety urodzone w 1964 r. Przejdą na emeryturę w 2020 r., Osiągając odpowiednio 61 i 56 lat.
Tabela emerytalna od 2019 roku
Rok urodzenia | Rok emerytalny | Wiek emerytalny | |
---|---|---|---|
Mężczyźni | |||
1959 | 2020 | 61 | |
1960 | 2022 | 62 | |
1961 | 2024 | 63 | |
1962 | 2026 | 64 | |
1963 | 2028 | 65 | |
Kobiety | |||
1964 | 2020 | 56 | |
1965 | 2022 | 57 | |
1966 | 2024 | 58 | |
1967 | 2026 | 59 | |
1968 | 2028 | 60 | |
1969 | 2030 | 61 | |
1970 | 2032 | 62 | |
1971 | 2034 | 63 |
Przypomnijmy, że obecnie wiek emerytalny wynosi odpowiednio 60 lat i 55 lat dla kobiet.
Być może próg emerytalny zostanie trochę „zepsuty”, ale fakt, że ustawa zostanie przyjęta przez Dumę Państwową, jest prawie niewątpliwy.
Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2019 r.