De eens zo prestigieuze beroepen van advocaat, manager en accountant staan nu op de lijst van de minst gewilde beroepen. Er zijn te veel vertegenwoordigers van deze specialiteiten op de markt en hun ervaring en kwalificaties laten vaak te wensen over.
Moderne aanvragers moeten specialiteiten kiezen die populairder zijn bij werkgevers. De huidige top tien omvat de meest schaarse beroepen in Rusland volgens toonaangevende headhunters.
10. Elektronicaspecialisten
Een langdurig gebrek aan interesse in technische specialiteiten heeft ertoe geleid dat Russische bedrijven bij de aanschaf van hightech apparatuur, bijvoorbeeld een productielijn, geen specialist kunnen vinden om deze op te zetten. Machinebouwbedrijven, waar productie steeds vaker wordt geassocieerd met complexe elektronica, ondervinden niet minder tekort.
9. IR-manager
Investor Relations-specialisten staan hoog aangeschreven bij grote bedrijven. Alleen een hooggekwalificeerde specialist kan een project correct presenteren en financiering ontvangen.
8. Marketeers
Het tekort aan specialisten in vraagvoorspelling wordt door alle wervingsbureaus zonder uitzondering opgemerkt. Vooral IT-marketingspecialisten worden gewaardeerd.
7. Derivatenadvocaten
Er zijn praktisch geen derivatenspecialisten op de markt. Vooral gewaardeerd worden degenen die transacties op de internationale markt kunnen begeleiden.
6. Topmanagers
Professionele managers zijn het meest gevraagd in IT-projecten, vastgoedbeheer, grote handelsbedrijven, ontwerp- en onderzoeksinstituten en centra.
5. Managers op medisch gebied
Privéklinieken zijn relatief recent begonnen in Rusland, waar de geneeskunde altijd als een staatstak werd beschouwd. En vandaag de dag kampen deze instellingen met een acuut tekort aan professionele managers met kennis van zaken.
4. Ingenieurs
Volgens headhunters worden er niet meer dan 1,5 cv's ontvangen voor één ingenieursvacature, terwijl niet alle sollicitanten voldoen aan de kwalificatie-eisen. In de jaren negentig verliet een sterke groep technische specialisten de fabrieken ten gunste van handel en ondernemerschap, en specialisten zonder de juiste ervaring kwamen om hen te vervangen.
3. Vliegtuigen
Het grootste deel van de vloot van binnenlandse luchtvaartmaatschappijen wordt in het buitenland onderhouden. Luchtvaarttechnici en -ingenieurs zijn erg gewild in ons land. Bijna alle afgestudeerden van de enige gespecialiseerde faculteit MAI in Rusland krijgen voor 200% een baan.
2. Geschoolde werknemers
Het beroepsonderwijs in Rusland is praktisch opgeheven. En veel bedrijven hebben te maken met het probleem om gekwalificeerd personeel te vinden. De meeste professionals hebben de pensioengerechtigde leeftijd bijna bereikt en er is praktisch niemand om hun ervaring mee te delen. Deze situatie heeft uiteraard een negatieve invloed op de toestand van de binnenlandse industrie.
1. IT-specialisten
De vraag naar programmeurs en softwarebeheerders groeit gestaag.De markt biedt veel vacatures voor bancaire IT-specialisten, IT-projectmanagers, specialisten in het opzetten van complexe elektronische apparatuur, enz. Veel werk voor een goede IT-schnik en op internet.