De engang prestigefyldte erhverv som advokat, manager og revisor er nu på listen over de mindst efterspurgte. Der er for mange repræsentanter for disse specialiteter på markedet, og deres erfaring og kvalifikationer lader ofte meget tilbage at ønske.
Moderne ansøgere skal vælge specialiteter, der er mere populære blandt arbejdsgivere. Den nuværende top ti inkluderer de mest knappe erhverv i Rusland ifølge førende headhunters.
10. Elektronikspecialister
En langvarig mangel på interesse for tekniske specialiteter har ført til, at russiske virksomheder ikke kan finde en specialist til at etablere det, når de køber højteknologisk udstyr, for eksempel en produktionslinje. Maskinfabrikanter, hvor produktionen i stigende grad er forbundet med kompleks elektronik, oplever ikke mindre mangel.
9. IR-manager
Investor relations specialister er højt anset i store virksomheder. Kun en meget højt kvalificeret specialist kan korrekt præsentere et projekt og modtage finansiering.
8. Markedsførere
Manglen på specialister i prognoser for efterspørgsel bemærkes af alle rekrutteringsbureauer uden undtagelse. Specialister til it-marketing er især værdsatte.
7. Afledte advokater
Der er praktisk talt ingen derivatspecialister på markedet. Især meget værdsat dem, der kan ledsage transaktioner på det internationale marked.
6. Topledere
Professionelle ledere er mest efterspurgte i it-projekter, ejendomsadministration, store handelsvirksomheder, design- og forskningsinstitutter og centre.
5. Medicinske ledere
Private klinikker begyndte relativt nylig at dukke op i Rusland, hvor medicin altid har været betragtet som en statsgren. Og i dag oplever disse institutioner en akut mangel på professionelle ledere, der kender medicinske specifikationer.
4. Ingeniører
Ifølge headhunters modtages ikke mere end 1,5 genoptagelser pr. Ingeniørledighed, mens ikke alle ansøgere opfylder kvalifikationskravene. I 1990'erne forlod en stærk gruppe ingeniørspecialister fabrikker til fordel for handel og iværksætteri, og specialister uden ordentlig erfaring kom til at erstatte dem.
3. Fly
De fleste af de indenlandske flyselskabers flåde undergår vedligeholdelse i udlandet. Luftfartsteknikere og ingeniører er meget efterspurgte i vores land. Næsten alle kandidater fra det eneste specialiserede fakultet for MAI i Rusland får job på 200%.
2. Faglærte arbejdstagere
Erhvervsuddannelsessystemet i Rusland er praktisk taget elimineret. Og mange virksomheder står over for problemet med at finde kvalificerede medarbejdere. De fleste fagfolk har næsten nået pensionsalderen, og der er praktisk talt ingen at dele deres erfaringer med. Naturligvis påvirker denne situation tilstanden i den indenlandske industri.
1. IT-specialister
Efterspørgslen efter programmører og softwareadministratorer vokser støt.Markedet tilbyder mange ledige stillinger for bank-it-specialister, it-projektledere, specialister i opsætning af komplekst elektronisk udstyr mv. Meget arbejde for en god IT-schnik og på Internettet.